大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于天津失业培训项目的问题,于是小编就整理了4个相关介绍的解答,让我们一起看看吧。
天津失业补助金怎么申领2023?
➤申领方法

参加了失业保险的失业人员,凭身份证或社保卡,可通过天津人力社保APP、自助一体机、经办机构等三种方式,均可申领失业保险金。申领失业保险金时,应承诺未出现重新就业、灵活就业、应征服兵役、领取营业执照、享受基本养老保险待遇和移居境外等情形,不再要求领取失业保险金人员按月到经办机构现场签到。
2023年天津失业补助金申领方法如下:
下载并进入天津人力社保APP,进行注册及登录。

点击“服务”-“劳动人事”-“失业保险”,选择首次申领或按月申领。
进入阅读承诺界面,选择“承诺”-“前往申领”。
填写手机号码、银行卡号等个人信息完成申领。

具体情况请前往官网页面查看。
天津关于失业保险基金怎么领?
2021年天津失业保险金领取条件,流程,资料天津领取失业金的条件↓↓↓
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
失业金的领取标准↓↓↓
失业保险缴纳1年以上不满2年,可领取3个月失业金;
失业保险缴纳2年以上不满3年,可以领取6个月失业金;
失业保险缴纳3年以上不满4年,可以领取9个月失业金;
天津就业失业登记证办理流程,如何办理?
谢邀。
你无权调动自己的档案。天津市这边的做法:员工向原单位提出辞职,与原单位办理工作交接、结清工资,原单位人事部门到人社局给员工办理退工手续、网上办理减社保及住房公积金手续,给员工办理退档手续,将员工的《就失业证》或《就业失业登记证》及解除劳动合同证明书等材料给员工,至此,原单位的操作完成。
员工找到新单位,双方签订劳动合同,新单位问员工要《就失业证》或《就业失业登记证》或解除劳动合同证明书,到人社局为员工办理录用手续(劳动合同登记备案),人社局开具提档函,员工去户籍所在地或户籍所在地街道劳动保障服务中心(原单位退档后档案存在这两个地方之一)提档并交给新单位,新单位去办理存档,为员工缴纳社保和住房公积金。从上述过程可看出,你找的这个新单位操作有问题:原单位还没办理退工手续,它凭什么要你的人事档案?
因为此时,你的关系在人社局系统里还是挂在原单位的,还是原单位的员工,跟新单位没一毛钱关系。
原单位做法也有问题:员工提交辞职信(里面会注明哪天解除劳动合同),原单位应该自解除劳动合同之日起15日内为员工办理退工、社保及公积金关系转移手续,拖着不办,一是要承担社保和公积金继续缴纳的风险,二是要承担给员工造成损失的赔偿,例如,你就可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿你无法在新单位入职的损失(损失额可这么计算:假设新单位给你工资1万元/月,申请劳动仲裁有结果大致2-3个月,你可以要求单位赔偿你三个月新单位的工资,即3万元)。
天津失业金2022领取利弊?
是否领取失业保险金、失业保险金标准多少与今后领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时上年全市职工月平均工资等数据确定。
唯一的影响为如果领失业金,即是处于失业状态,养老保险肯定已经中断了,影响养老金缴费年限长短。根据现有政策:失业人员在领取失业金期间去社保局缴纳养老保险费用,这样就不会影响养老金缴费年限长短。
到此,以上就是小编对于天津失业培训项目有哪些的问题就介绍到这了,希望介绍的4点解答对大家有用。