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项目利润提成分配方案?项目抽成分配

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于项目抽成分配的问题,于是小编就整理了4个相关介绍的解答,让我们一起看看吧。
  1. 项目利润提成分配方案?
  2. 工程项目利润分配方案?
  3. 弱电项目经理项目提成分配方案?
  4. 弱电项目提成分配方案?

项目利润提成分配方案?

以下是一个项目利润提成分配方案的具体步骤和注意事项:

项目利润提成分配方案?项目抽成分配-图1

1. 确定分配比例:项目组成员可根据实际情况协商,以总利润的一定比例为分配基数,并约定哪些员工能够参与分配,分配顺序,具体分配比例等。

2. 确定分配时间:分配时间一般为项目竣工后的一定时间内,而具体时间则由公司领导按实际情况确定。

3. 计算总利润:根据项目周期等因素,将项目的总支出、总收入、税金等累计,得出项目的总利润。

项目利润提成分配方案?项目抽成分配-图2

4. 确定个人利润:按照约定的比例,将项目总利润分配到每位参与员工的工作绩效中,计算每人的个人利润。

5. 确定分配规则:由公司领导和项目组成员一同商讨和确定分配规则和标准,以给项目组中的成员以更大的激励和鼓励。

在具体实施方案中,需要注意以下几点:

项目利润提成分配方案?项目抽成分配-图3

1. 分配比例的确定需要保持公平、公正、公开的原则,不得偏袒某一项目组成员,避免引起不良影响。

2. 个人利润的计算需要保持精准和公平,具体数值应按照实际工作量和贡献度进行适当调整。

工程项目利润分配方案?

工程部项目提成分配方案

一、宗旨:

为激励员工的工作积极性,有效提升员工的工作绩效,合理挖掘员工的工作潜力;控制成本、提升质量、增加产能;结合我公司的实际情况,经上级批准,决定在群会公司实行绩效考核制度,现将文件下发,望遵照执行。

二、目的:

为激励员工的工作积极性,有效提升员工的工作业绩,明显提高员工之间的工作竞争力,增进部门员工之间的相互了解,培养员工的积极向上、团结奋进的团队精神;真正体现公平竞争、多做多得的原则,特制定本方案。为了适应市场需求,达到公司、员工互惠双赢;

弱电项目经理项目提成分配方案?

要是按照销售金额算的话应该在2-5个点,前提是整个工程利润在25%以上,且回款在95%以上。

这个东西没有什么规定,都是洽谈,100万的工程你要10万,弱电公司肯定要考虑能否赚钱啥,不赚钱他们也不会做撒,没有标准的。小工程吗就算了提钱伤感情,自觉性好的理智的聪明的你不说他也会给你钱,至于多少因人而异。

还有你也可以向弱电公司要工程总额几个点的提成,多少个点不好说,总之羊毛出在羊身上,你要的多了工程总价肯定得提高,不然弱电公司那有生存之道,钱都给你们了他们的员工不就饿死了,做慈善也得看自己的实力,自己都养活不了自己还去做慈善岂不是等于送死。

弱电项目提成分配方案?

弱电项目提成分配与一般工程公司一样,提成一般为业务提利润的3%,项目管理人员提项目总额0.5%。

要是按照销售金额算的话应该在2-5个点,前提是整个工程利润在25%以上,且回款在95%以上。

这个东西没有什么规定,都是洽谈,100万的工程你要10万,弱电公司肯定要考虑能否赚钱啥,不赚钱他们也不会做撒,没有标准的。小工程吗就算了提钱伤感情,自觉性好的理智的聪明的你不说他也会给你钱,至于多少因人而异。

还有你也可以向弱电公司要工程总额几个点的提成,多少个点不好说,总之羊毛出在羊身上,你要的多了工程总价肯定得提高,不然弱电公司那有生存之道,钱都给你们了他们的员工不就饿死了,做慈善也得看自己的实力,自己都养活不了自己还去做慈善岂不是等于送死。

到此,以上就是小编对于项目抽成分配表怎么做的问题就介绍到这了,希望介绍的4点解答对大家有用。

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