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银行招聘流程是什么?银行项目辅导方案

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于银行项目辅导方案的问题,于是小编就整理了3个相关介绍的解答,让我们一起看看吧。
  1. 银行招聘流程是什么?
  2. 银行党建品牌创建思路和措施?
  3. 银行的投资银行部主要是做什么的?

银行招聘流程是什么?

包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

银行招聘流程是什么?银行项目辅导方案-图1

1.常规流程 :

出公告——宣讲会——资格审查(网申阶段)——笔试——面试(根据地区不同

分一面、二面) ——入职体检——录用签约——入行报到——新员工培训(实习)—

银行招聘流程是什么?银行项目辅导方案-图2

—开始工作。

2.特殊流程 :

出公告——宣讲会——资格审查(网申阶段)—— 初面 ( 体检 )——笔试——面

银行招聘流程是什么?银行项目辅导方案-图3

试(根据地区不同分一面、二面) —— 入职体检 ( 差额 , 等额 )——录用签约——入行报到——新员工培训(实习)——开始工作。

【广西中公金融人解答】

(一)报名。银行招聘分官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下:

1.官网报名是本次招聘唯一有效的应聘方式

2.移动端预报名(可选)是本次银行招聘考试的便捷应聘方式,移动端预报名成功的应聘者,仍需在报名截止前通过官网报名提交应聘申请,生成报名序号后才视为有效应聘。

每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。

(二)初选。银行将对应聘者进行初选,并确定参加考试人员名单。

(三)考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试。该考试成绩在总部、总行直属中心、境内分支机构校园招聘中均有效。

(四)面试和体检。银行将组织考试通过人员面试和体检。

(五)录用。银行将择优录用应聘者。

银行党建品牌创建思路和措施?

作为银行业金融机构,建设自身的党建品牌尤为重要,其思路是紧紧围绕党的建设为主题,结合自身业务发展,两手抓两手硬,以党建促进业务发展,以业务发展促进党的建设。其措施有:

一是加强党的建设。

二是发挥党员先锋模范作用。

三是加强党的知识学习培训。

四是让党建贯穿整个业务经营全过程等。

通过党建促进银行贮存业绩的提高,提升银行员工的服务意识,提高员工创新思维能力,使银行各方面工作上一个新台阶。

银行的投资银行部主要是做什么的?

一、银行的投资银行部主要内容如下:   1、负责组织完成全行投资银行业务的年度经营目标,组织开展对目标客户、目标市场以及重大项目的直接经营,推进投资银行业务的整体营销。   2、负责投行业务产品创新及推广工作,包括产品设计、产品开发、产品流程优化、产品培训及推广、产品风险控制等。   3、负责投资银行条线员工队伍建设及部门员工日常管理。   4、负责组织推动投资银行业务的品牌建立和宣传。   5、负责构建、维护投资银行业务网络,建立和拓展与境内外各类金融机构、中介机构的合作。   6、负责组织开展对投行业务的全流程风险控制,包括组织投行项目的投前、投中、投后管理等工作,建立投行项目的内部评审机制,参与业务环节的风险评估,监测和报告业务风险情况等。   7、负责主持制定和完善本部门、条线发展规划、各项规章制度及运作规程。   8、负责完成领导交办的其他工作任务。   二、银行的投资银行部任职要求如下:   1、大学及以上学历,对经济、金融、管理、行业等领域知识有深入了解。   2、2以上金融工作经验,有较丰富的投行业务管理和从业经验,良好的职业操守记录。   3、较强的宏观把握能力、分析决策能力、资源整合能力、沟通协调能力及市场开拓能力。   4、具有企业重组、并购、海内外上市经验者或具有注册会计师、律师资格者优先考虑。

到此,以上就是小编对于银行项目辅导方案怎么写的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用。

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