大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于党建b类项目的问题，于是小编就整理了4个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
党建引领项目清单指哪些？
基层党建“三个清单”主要内容包含：
1、.建立问题清单，不怕揭短亮丑 问题清单：基层党建工作目前存在的突出问题和短板；
2、建立责任清单，促进抓好主业 责任清单：将党建责任细化、具体化，明确责任人及各自责任；
3、建立整改清单，确保兑现承诺 任务清单：针对问题和责任，明确解决问题或落实任务的具体措施办法和时限要求。
党建项目化是什么时候开始？
党建项目化是从2011年开始的。
从2011年开始，对年度党组织重点工作尝试使用项目化管理的方式，将这一从项目管理的逐步深入中发展起来的管理方式应用于党建工作，是将党组织各项活动当作项目对待进而对其实行项目管理。截止目前，此方式已经固化成为了推进党组织工作，促进党建工作有效举措，促进了党组织工作进一步聚焦、务实、有效。
党建岗位职责？
1.协助完成党委工作布置落实：起草党委党建年度工作计划，起草年度党建工作总结、重大活动总结等报告等；
2.协助完成公司领导班子思想政治建设工作：执行党委中心组理论学习计划，开展群众意见征求并向领导班子反馈，筹备、组织领导班子民主生活会等；
3.协助负责党组织建设工作：督导基层党组织规范组织建设工作；
4.协助负责党员教育管理工作：组织开展党员年度主题学习教育等；
5.协助开展团委、工会，妇联等群团文化建设工作。
工作职责：
1、根据公司社会贡献理念和业务发展战略，推动企业党建及社会责任项目发展；
2、具备良好的活动能力，能独当一面地策划、执行各种公益类行动；
3、资源协调及整合能力强，能规划及协调媒体资源进行企业正面宣发；
4、根据企业特点，协同规划基金会运作方向、模式、流程等，推动基金会专业程度的不断提升；
4、协助企业党建工作。
党建岗位是负责党的建设具体工作的，其职责主要是，首先是专职党的理论宣传，党的组织建设等，二是负责具体的党建业务工作，如党建规划等。
三是做好干部职工思想政治工作，协助领导做好党建工作。
党建加分内容？
加分项分别是党建活动、岗位现实表现和参加社会实践。
1、每为本单位发展建言献策采纳一条加3分；
2、每见义勇为行为一次加5分；
3、每调处一起影响较大的矛盾纠纷加2分，此项最高加分不超6分；
4、每主动帮带一户贫困脱贫致富加3分，此项最高加分不超过9分；
到此，以上就是小编对于党建项目类别的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用。
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