大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于辞职影响公司项目的问题,于是小编就整理了2个相关介绍的解答,让我们一起看看吧。
辞职前十大禁忌?
你好,我总结的以下几点:

1、辞职需要提前,提前半个月,至少也要提前三天
这也是基本的职场道德吧,有的人觉得在提了离职以后不好意思在公司待,往往当天提了离职,第二天就不来了,你那个岗位要不是什么重要的岗位,有人替代还好,要是正要的岗位,你说公司放不放你走?放你走吧,还没找到替代的人,不放你走吧,你干活也心不在焉,而且你和上家公司都说好什么时候入职,不放你走你也没法入职,最好的办法就是提前半个月说或者至少提前三天说,给双方一个缓冲时间,不仅对双方都有利,也是你职业道德的体现。
2、不要裸辞

裸辞会给你带来经济压力,坐吃山空的感觉还是不好的,你裸辞的时候你的五险一金也会断档,而你骑驴找马就不一样了,1、你的心态不会着急,更有利于你面试的发挥 2、你也不会为了经济压力随便找一个 3、同时你的工作连续性也不会断档,工作的连续性对一个人的职业生涯还是蛮重要的。
3、骑驴找马不张扬
有些人换工作,恨不得全世界都知道,搞得大家都知道他在找工作,这个时候领导估计会对你态度冷淡,同事也会疏远你,毕竟你没找到工作之前,你还需要在公司混,别让自己处于那么尴尬的境地,古人云:" 闷声发大财 " 不要张扬。

4、不要说领导和公司坏话
即使你和领导在不和,觉得他傻逼,也不要说领导坏话。说领导坏话只能让你爽一时,但是也在给自己挖坑。当新公司的 hr 对你进行离职调查的时候,你说领导的坏话,我不敢相信领导会对你做啥,画面太美不敢看!
5、做好工作交接
不交接工作。
如果你离职了一定要交接好工作,提出离职后你是什么状态,别人肯定也知道,如果你不交接好工作,这个情况一旦被你的新公司知道了,对你的评价肯定也会大打折扣。与其这样,不如离职后,兢兢业业地把自己应该做的都负责任的做好,既是对原公司负责,也给自己在职场口碑留个好印象。
2.不要告诉新公司是因人际关系而辞职。

在面试新公司的时候,不要过多的谈及离职原因。很多离职理由都是把自己的缺点展示给HR看。你与同事们格格不入,看不惯同事们的言行举止,觉得自己无法应对复杂的人际关系,所以想换个工作环境。这种理由看起来名正言顺,但是对于HR来说,他会认为你不具备协调人际关系的能力,不具备良好的团队合作能力
3.别跟领导翻脸。
从单位辞职后影响考一级建造师吗?
符合条件就可以报考,辞职没有影响的。
一级建造师报考条件: (一)凡遵守国家法律、法规,具备以下条件之一者,可以申请参加一级建造师执业资格考试: 取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满4年,其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满3年,其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。取得工程类或工程经济类硕士学位,工作满2年,其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。取得工程类或工程经济类博士学位,从事建设工程项目施工管理工作满1年。一建证书 (二)符合上述报考条件,于2003年12月31日前,取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》,并符合下列条件之一的人员,可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》两个科目,只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》两个科目的考试: 受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满20年。(三)从2007年度考试开始,已取得一级建造师执业资格证书的人员,也可根据实际工作需要,选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业,报名参加“一级建造师相应专业考试”,报考人员须提供资格证书等有关材料方能报考。考试合格后核发国家统一印制的相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。(四)上述报考条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位,从事建设工程项目施工管理工作年限是指取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和,其截止日期为考试报名年度当年年底。一级建造师专业类别:专业科目分为建筑工程(合并)、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程(合并) 10个专业类别,考生在报名时可根据实际工作需要选择其一。到此,以上就是小编对于辞职影响公司项目怎么办的问题就介绍到这了,希望介绍的2点解答对大家有用。