国企一般职工兼职取酬纪委会查吗？调研项目执行兼职-浩萱电子商务

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于调研项目执行兼职的问题，于是小编就整理了2个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。

国企一般职工兼职取酬纪委会查吗？
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国企一般职工兼职取酬纪委会查吗？

国企一般职工兼职取酬是否需要纪委查处，取决于具体情况和相关法规。一般来说，国企内部有关兼职的规定，一般会规定是否允许员工兼职以及兼职报酬的处理方式。如果员工在兼职活动中有违反相关规定、利益冲突等问题，可能会涉及到纪委的调查和处理。但如果兼职取酬符合规定，没有违法违纪行为，通常情况下纪委不一定会介入调查。具体情况最好咨询国企内部的相关规定或咨询纪委机构。

一般职工，只要不违规，不会查

会查的有，国有企业中的“党员领导干部”，包括大型、特大型国有企业和国有控股企业中层以上领导人员、中型以下国有和国有控股企业领导班子，以及上述企业中其他相当于县处级以上层次的中共党员；

你好，国企一般职工兼职取酬是否需要纪委会查看，取决于具体情况和国家法律法规的规定。一般来说，国企的兼职行为需要遵守公司的相关规定和政策，如果违反了规定或者涉及到职务便利主义、利益输送等不正当行为，可能会引起纪委会的关注和调查。

纪委会会对涉及违纪违法行为的情况进行调查，并根据调查结果采取相应的纪律处分措施。因此，如果国企职工有兼职取酬的情况，最好在兼职前咨询公司相关部门或纪委会，以确保自己的行为合规。

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拓展资料

兼职

兼职，是指职工同时从事一个以上的职业或职务。各国法律一般并不禁止职工兼职，但有的情况下，企业、单位并不特别赞成本企业单位职工兼职。职工个人是否兼职，要看各种情况而定。中国有关劳动法规规定：科学研究、教学、医疗、工农业生产等单位，根据工作需要，可以临时聘请中、高级科学技术人员担任顾问或承担讲课、讲学、科研、设计等兼职任务。兼职人员根据自己完成的工作量和工作成绩取得一定报酬。此外，中国还有一些兼职是不另取报酬的。如科技人员兼任学术团体领导职务。中国一般不实行兼职的政策，但在经济体制改革中，允许职工在完成8小时工作任务外，利用业余时间从事第二职业，允许教师、科技人员、律师在不影响本职工作的前提下兼职，并取得相应的报酬。此外，中国还有些兼职是不宜领取报酬的。如行政人员兼教学，教师兼行政职务等。我国在改革开放前的30年间，是不允许人们从事本职工作以外的、有报酬的第二职业的。那时从事兼职被看作不安心本职工作“不务正业”是“种资本主义的自留地”。直到十一届三中全会后，实行改革开放以来，在我们国家，从事兼职才是合法的。

【参考资料】

来自头条百科：https://www.baike.com/wiki/%E5%85%BC%E8%81%8C?search_id=pu6868hin4g00&prd=search_sug&view_id=2qpvj64o96c000

到此，以上就是小编对于调研项目执行兼职怎么做的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用。