大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于项目总经理薪酬的问题，于是小编就整理了4个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
总经理的待遇一般有多少？
单就月工资而言，少则上万元，多则十多万元、几十万元，甚至上百万元、几百万元，或者更多，其他奖金、分红、福利待遇就更不好衡量了，企业管理过程讲求权、责、利平衡，作为总经理，工资水平是显而易见地高…
这个得看公司实力规模 一般8000-2万左右点 这个待遇主要是看 年底分红
我们当地的一般企业 总经理的年薪在十万元左右，当然这也要根据企业规模及效益来决定。
总经理助理的薪酬怎么算？
总经理助理的薪资水平因地区、工作年限和公司规模等因素而异。综合多个搜索结果可以得出以下结论：总经理助理在全国的平均月薪为约¥9,840，中位数为约¥8,603，其中¥2k-7k工资占比最多，约47%。不同地区和公司的薪资差异较大，例如湖南国湘食品有限公司的总经理助理月薪为¥9,000，而北京普罗吉医药技有限公司的总经理助理月薪为¥15,000。因此，总体来说，总经理助理的薪资水平在¥2,040-¥79,850之间，最多人拿6K-8K1。
国企副总和总经理薪资差别？
国企副总和总经理的薪资差别没有统一的规定，因为国企有央企还有地方国有企业，央企可能会有统一的规定，地方国企各个地方有不同的规定，据我了解，现在国企副总的薪资一般都是总经理的百分之八十，也有的地方副总的薪资是总经理的百分之八十五。
总工和副总哪个大？
两个原则上是平级，薪资待遇基本持平，只是在分工上副总会分管某一方面，在工作分工上会对总工有相关的工作要求
应该是平级的职务总工和副总在工作上是有一定差别的总工也就是所说的总工程师，主要是负责公司技术层面的工作比如说汽车制造厂的总工，总工程师，那么这个位置非常重要，非常关键，是负责整个汽车制造过程当中的各个环节的技术工作副总也就是副总经理，通常都是分管一些具体的工作，比如说副总经理，分管技术工作，分管财务工作，分管公司的销售工作
要看在什么层面，在公司层面，副总要比总工高一级或者半级，这个时候当然是副总大。而在项目层面，副总指的是项目副经理，总工和副总是平级的，只是岗位职责不同。当然，不同的项目也有不同的叫法，有些项目的副总，指的是副总工，副总工自然是比总工低半级
到此，以上就是小编对于项目总经理薪酬结构的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用。
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