大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投资项目 强制回购的问题，于是小编就整理了3个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
约定公司有权强制回购股权合法吗？
不管是“员工股东”，还是依法花钱认购取得股权的股东，股权都是其的合法财产，受法律的保护，非经法定程序，任何人都不可以侵害其合法的权益。况且公司法已经明文规定，公司不得回购本公司股份，即使存在例外情形，也明确规定，是股东在满足条件时，可以主动要求公司回购股权。
因此，公司通过公司决议等方式强行回购股东股权的行为，都是违法行为，股东可以通过法院起诉的方式，追回股权，并要求赔偿损失。
通常情况下，公司在给予员工、高管股权奖励时，都会约定离职时必须退股。因此，一旦员工离职而又没有与公司协商股权回购事宜的，公司可以通过公司决议强制回购员工的股权。因为该强制退股行为，是股东事先约定主动转让股权的方式，并不违反法律法规的强制性规定。
值得注意的是，如果公司与员工之间没有事先约定离职退股事宜的，员工离职，公司无权强制回购股权，否则员工同样可以到法院起诉维权。
法律问题：公司能强行回购我所持有的股份吗？
股份回购是指公司在一定条件下按一定程序购回本公司股份的行为。根据公司法的第七十五条以及第一百四十三条，有限责任公司及股份有限公司可以回购公司股份。 有限责任公司适用的： 第七十五条 有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权： （一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的； （二）公司合并、分立、转让主要财产的； （三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。 自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。 股份有限公司适用： 第一百四十三条 公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外： （一）减少公司注册资本； （二）与持有本公司股份的其他公司合并； （三）将股份奖励给本公司职工； （四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的。 公司因前款第（一）项至第（三）项的原因收购本公司股份的，应当经股东大会决议。公司依照前款规定收购本公司股份后，属于第（一）项情形的，应当自收购之日起十日内注销；属于第（二）项、第（四）项情形的，应当在六个月内转让或者注销。 公司依照第一款第（三）项规定收购的本公司股份，不得超过本公司已发行股份总额的百分之五；用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出；所收购的股份应当在一年内转让给职工。 公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。
可转债回购触发条件？
可转债触发赎回是指上市公司按照票面金额加一定利息的方式赎回可转债的条件，具体为：30个交易日内，只要有15个交易日正股的股价大于转股价的130%，那么发行人就可以按照一定价格将可转债赎回(不同上市公司规定存在不同，具体以上市公司公告为准)。
除了强制赎回条款之外，可转债还有强制回购条款，强制回购条款是指当正股价格当一定时间内有一定时间低于转股价的一定程度，投资者便可以要求上市公司以票面金额加一定利息的方式强制回购可转债。
总之，强制赎回条款是为了保护上市公司的利益，而强制回购条款是为了保护投资者的利益。
到此，以上就是小编对于投资项目 强制回购什么意思的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用。
微信扫一扫打赏
渝ICP备2023004149号-17