建管委职责？区级项目稽查方案-浩萱电子商务

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于区级项目稽查方案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。

建管委职责？
她五十七岁在私企干了二十年，啥没给交，今年给开除了，怎维权？

建管委职责？

（一）贯彻执行有关城乡建设发展和城市综合管理的法律、法规、规章和方针、政策；

（二）根据本区国民经济和社会发展的总体规划，拟订城乡建设和城市管理的发展战略；

（三）负责建设领域的稽查、行政执法及行政许可工作；负责建设项目勘察、设计、施工、监理招投标的监督管理；负责建设工程现场安全质量、文明施工监督管理；负责推进全区绿色建筑发展和监督管理；指导全区建筑玻璃幕墙建设和使用安全的监督；负责散装水泥、新型墙体材料推广应用和新材料认定企业的监管管理；负责建设项目的总体设计文件审查工作；负责建设工程抗震管理；

（四）负责建筑业三级施工企业、劳务施工企业、建筑业丙级监理企业的资质审批和动态管理；

（五）负责市、区实事项目和重大工程的指导、组织、协调、推进管理；指导村镇建设和管理工作，推进农村城镇化建设；

（六）负责建设项目的初步设计审批；负责建设工程抗震设防管理；

（七）组织编制市级城市维护项目年度预算安排计划，按照职责分工加强对区级城市维护项目的监督管理；会同有关部门加强对街道、镇、工业区城市维护资金使用的指导；

（八）负责本区燃气的行政管理和行业管理；协调组织编制燃气专项规划并推进实施；参与地下管线综合规划平衡协调，负责地下管线项目建设的监督管理；

（九）负责本区地下空间使用管理的综合协调；

（十）负责指导街道、镇、工业区的建筑行业管理工作；

她五十七岁在私企干了二十年，啥没给交，今年给开除了，怎维权？

你五十七岁了，在私企干了二十年，养老保险没给交，怎么维权！

首先你手中要有证明你在这个私企工作的证明，比如工资条，证明人等，如果这些都有后，你就到地区劳动监查部门去投诉就行了！

如果你当除有和这个私企签了同意不交社保保险的话！你可能就不行了！

首先要先收集在这个私企工作过的证据，如工资条、签到卡之类，如果签过合同更好，只要有一份能证明你在此企业干过就行了

然后去区一级以上的社保局投诉，区级以上社保局都设有劳动稽查服务大队，他们处理这类事件很专业也有效，当然同时投诉媒体对这次查处进行监督也可以的。

劳动合同法》的第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”，如果用人单位未签订劳动合同即已违反了以上规定，若再行辞退，则属非法辞退，理应得到相应赔偿。

　1.未签合同前二倍工资。　　与公司未签合同，你可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，而得到双倍工资，直至合同签订之日(最多不超过11个月)。　　

2.经济补偿金。　　如果未签合同又被辞退，也可以根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”如案例二中王小姐即可获得3个月的经济补偿金。　　

3.其他补偿。　

　1)代通知金：　　如果用人单位没有提前三十天发放辞退的书面通知，根据《劳动合同法》第三十七条“用人单位与劳动者结束劳动关系，应当提前三十天以书面形式通知劳动者”的规定，劳动者可以向公司主张1个月工资的经济补偿金。　　2)社会保险金、加班费、押金等费用。　需要补充的是，前文提到的“两倍工资”的起算时间应为用工之日起满一个月的次日，而诉讼时效为一年期，所以有未签合同的劳动者可要抓紧时间，准备好证据，将维权进行到底!

到此，以上就是小编对于区级项目稽查方案怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用。