大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于属于流动负债项目的问题，于是小编就整理了4个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
流动负债是什么敏感项目？
流动负债是指将在1年(含1年)或者超过1年的一个营业周期内偿还的债务，包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付工资、应付福利费、应付股利、应交税金、其它暂收应付款项、预提费用和一年内到期的长期借款等。
敏感项目是指直接随销售额变动的资产、负债项目
例如现金、应收账款、存货、应付账款、应付职工薪酬等项目；
非敏感项目是指不随销售额变动的资产、负债项目，
如固定资产、长期股权投资、短期借款、应付债券、实收资本、留存收益等项目。
所以流动性负债属非敏感性项目
流动负债有哪些？
小企业的流动负债包括：短期借款、应付及预收款项、应付职工薪酬、应交税费、应付利息等。
二、短期借款
短期借款是小企业向银行或其他金融机构等借入的期限在1年以下(含1年)的各种借款。
短期借款一般是小企业为维持正常的生产经营所需资金而借入的，或者是为抵偿某项债务而借入的。
短期借款的核算包括本金和利息
为什么应付职工薪酬属于流动负债？
应付职工薪酬是负债，这是毫无疑问的。负债分为长期负债和短期负债两类，短期负债也就是流动负债。
长期负债是指偿还期限在一个会计年度以上的负债；短期或流动负债是指偿还期限在一个会计年度以内的负债。
按国家有关劳动法律规定，职工薪酬必须采取即付方式支付，因此，应付职工薪酬是流动负债。
应付职工薪酬属于流动负债。因为流动负债是指单位在一年内（含一年）必须偿还的款项。应付职工薪酬是单位每月提取的应发放职工个人的工资津补贴等。按照规定职工薪酬是按月发放的，所以属于流动负债的范畴，因此，应付职工薪酬属于流动负债。
流动负债包括哪些？
流动负债主要包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付工资、应付福利费、应付股利、应交税金、其他暂收应付款项、预提费用和一年内到期的长期借款等。
到此，以上就是小编对于属于流动负债项目的有的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用。
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