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内部收益率是项目的实际报酬率?项目报酬率

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于项目报酬率的问题,于是小编就整理了4个相关介绍的解答,让我们一起看看吧。
  1. 内部收益率是项目的实际报酬率?
  2. 期望报酬率和必要收益的通俗讲解率?
  3. 投资项目的内部收益率怎么算?年金现值系数(p/A,FIRR,n)=K/R,I为报酬率,I是我自己确定吗?
  4. 内含报酬率怎么进行分析?

内部收益率是项目的实际报酬率?

内部收益率,就是资金流入现值总额与资金流出现值总额相等、净现值等于零时的折现率。如果不使用电子计算机,内部收益率要用若干个折现率进行试算,直至找到净现值等于零或接近于零的那个折现率。内部收益率,是一项投资渴望达到的报酬率,是能使投资项目净现值等于零时的折现率。

内部收益率是项目的实际报酬率?项目报酬率-图1

实际收益率是已经实现或确定可以实现的资产收益率。

期望报酬率和必要收益的通俗讲解率?

期望报酬率也就是内含报酬率,是预计可以获得的收益率,也就是使得价格=未来现金流量现值的报酬率,如果一直持有至到期日,其等于到期收益率;

必要报酬率,是投资者要求的最低报酬率,是指准确反映预期未来现金流量风险的报酬率,是等风险投资的机会成本;必要报酬率计算的未来现金流量现值是价值,期望报酬率也就是内含报酬率计算的未来现金流量现值是价格。必要报酬率是投资人要求的最低报酬率,期望报酬率是投资人期望获得的报酬率;如果期望报酬率低于必要报酬率,投资人不会选择投资。

内部收益率是项目的实际报酬率?项目报酬率-图2

必要报酬率(Required Return):是指准确反映期望未来现金流量风险的报酬。我们也可以将其称为人们愿意进行投资(购买资产)所必需赚得的最低报酬率。

估计这一报酬率的一个重要方法是建立在机会成本的概念上:必要报酬率是同等风险的其他备选方案的报酬率,如同等风险的金融证券。

风险是指人们事先能够肯定采取某种行为所有可能的后果,以及每种后果出现可能性的状况。

内部收益率是项目的实际报酬率?项目报酬率-图3

风险报酬是指投资者因承担风险而获得的超过时间价值的那部分额外报酬。

风险报酬率是投资者因承担风险而获得的超过时间价值的那部分额外报酬率,即风险报酬额与原投资额的比率。

风险报酬率是投资项目报酬率的一个重要组成部分,如果不考虑通货膨胀因素,投资报酬率就是时间价值率与风险报酬率之和。 期望报酬率(Expected rate of return);是指各种可能的报酬率按概率加权计算的平均报酬率,又称为预期值或均值。它表示在一定的风险条件下,期望得到的平均报酬率。

投资项目的内部收益率怎么算?年金现值系数(p/A,FIRR,n)=K/R,I为报酬率,I是我自己确定吗?

最重要的是确定折现率

一般都是定期存款或者国债的利率被认为是安全率,在一个就是确定你那个行业的行业风险率,这两个的差额就是折现率。也就是你认为的报酬率

根据这个才能确定年金系数的值。

内含报酬率怎么进行分析?

内含报酬率法是把各投资项目计算的内含报酬率 同企业的资本成本或要求达到的最低报酬率 进行比较,确定各投资项目是否可行的一种 决策分析方法。该法的步骤是:(1)令现 金流入量现值和现金流出量现值相等。(2) 求出内含报酬率。(3) 比较内含报 酬率与企业的资本成本或要求达到的最低报 酬率,决定各投资项目的取舍。

比较的结果 有四种:内含报酬率大于资本成本或最低报 酬率,项目可行; 内含报酬率小于资本成本 或最低报酬率,投资项目不可行; 内含报酬 率等于企业要求达到的最低报酬率,通常投 资项目可行,内含报酬率等于企业资本成本 时,投资项目一般不可行。比如,某厂拟 购机器一台,原投资10,000元,购置后每 年可节约开支1,750元,有效期10年,无残 值,企业要求达到的最低报酬率为10%。

到此,以上就是小编对于项目报酬率怎么算的问题就介绍到这了,希望介绍的4点解答对大家有用。

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