大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投行项目经理收入的问题，于是小编就整理了2个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
申万宏源新员工待遇？
申万宏源属于证券公司，新员工的待遇还是相当好的。
证券公司是从事证券投资经意的公司，是为广大证券投资者提供证券投资咨询投资交易的公司，在证券公司的正式员工不仅是有良好的基本待遇，也会有比较好的额外福利待遇，是收入比较好的行业，通常是高收入的行业。
新员工不高，一般在4000左右。
申万宏源为证券业内的头部券商之一，其薪资待遇水平整体处于行业中上游，其中投行部门税前每月工资达2W+(平均，非应届），年终奖跟项目进度进行发放，少则3-5个月，多则10个月以上；而研究生应届薪资待遇总包在25w左右，且后续薪酬上升较快；资管部门应届生入职即有30W＋的水平，且行业认可度较高。
投行收入高能干一辈子吗？
投行是金融行业前几年都非常火的职业，尤其是保荐代表人动不动就是年薪百万，吸引了多少应届生趋之若鹜；不可否认，金融行业特别是投行等岗位平均薪酬比较高，因为招聘的都是211、985高校的研究生，年轻、聪明、学历好、有拼劲，金融行业利润高，对于员工收入比较好；投行收入高不能干一辈子。
不过投行是个相对来说拼资源、脑力和体力的职业，常年出差加班，个人生活和家庭方面顾及不到，35岁以后甚至40岁以后，如果不能积累到个人资源、由普通承做人员向承揽方向进行转变，走上中高层管理岗位，基本都要被淘汰了，毕竟拼脑力和体力怎么赶得上刚毕业几年的小年轻呢，从这个角度上讲，投行还真是青春饭。
到此，以上就是小编对于投行项目经理收入怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用。
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