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亚投行股份分配方法?投行 项目分成

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于投行 项目分成的问题,于是小编就整理了3个相关介绍的解答,让我们一起看看吧。
  1. 亚投行股份分配方法?
  2. 投行招聘条件?
  3. 什么是投行?

亚投行股份分配方法?

亚投行股份分配原则是亚洲国家将按亚洲成员国GDP水平共享亚投行75%-80%的股权,其他20%-25%股权根据经济实力分配给亚洲以外的国家。  亚洲基础设施投资银行(AsianInfrastructureInvestmentBank,简称亚投行,AIIB)是一个政府间性质的亚洲区域多边开发机构,重点支持基础设施建设,成立宗旨在促进亚洲区域的建设互联互通化和经济一体化的进程,并且加强中国及其他亚洲国家和地区的合作。总部设在北京。

亚投行股份分配方法?投行 项目分成-图1

投行招聘条件?

投行招聘的硬条件:

1、名校毕业的研究生,最好是北大、清华、复旦和上交大,海归也最好是名校。

2、相关专业,金融、法律、财务、会计等。

亚投行股份分配方法?投行 项目分成-图2

3、最好有以下资格证书之一(或部分通过),CPA、司法考试,有CFA就更好。

4、最好是男生,这不是性别歧视,是实际,因为要长期出差加班。

1学历:内资投行要求硕士及以上学历,学校要211及以上,或者海外院校排名前100以内的,这是大部分校招进投行的学历要求。投行不看重专业,更看重人的能力和素质。

亚投行股份分配方法?投行 项目分成-图3

2实习:一般要2-3段以上相匹配的实习,投行大体分为做股和做债两个方向,最好在一个方向上深入实习,进面的概率会大很多。尤其头部证券更看重实习经历,面试过程中对于实习经历的细致回答很加分。实习是提升自身专业能力的好机会,也有助于熟悉投行的工作日常。

3个人素质:

(1)强大的执行力

训练好思维条理性,百分百完成老板交代的任务,使呈现结果直观清晰。整理底稿,会议纪要,备忘录,招股书,问答反馈,核对文章逻辑等按照老板的要求完成工作。

什么是投行?

您好,投行业务也分为广义和狭义的区分,所谓狭义的投行业务,在国内特指券商所从事的投行业务,投行业务的承销商,必须由具有承销与保荐资质的证券公司来担任,广义的投行包括银行或者信托公司、甚至VC的投行部。前者为我们熟知的投行,而后者广义投行业务还有证券承销、资产管理、企业并购、风险投资等等,这些可能与我们传统熟知的投行业务有所区别。

因为狭义的投行是指证券公司中的投行部门,并非一个独立的法人主体,所以对投行进行分类,主要还是站在证券公司的角度上进行的,我们聊的投行分类就是国内的券商分类。

证券公司根据不同的标准可以有不同的分类方式,按照内外资不同:外资、合资、内资;按照是否国企控股:国营、民营。

外资银行比如摩根、美林等、合资券商比如中金公司、东方花旗证券、高盛高华证券、华菁证等,内资券商就多了去了,大部分我们熟悉的都是内资券商。外资投行虽然更显高大上,但是更了解市场的还是我们的本土券商,,国内的大多数投行业务,还是我们这群本土从业人员做出来的。做投行的有一个鄙视链条:外资的鄙视合资的,合资的鄙视内资的,但是内资确做的最多。

一开始,几乎所有证券公司都有着国企背景,而随着国内资本市场的逐渐繁荣,也有越来越多的民营企业,通过收购或者代持的手段,拿到了券商的牌照,现在随着市场的发展,形成了国企、民企并存的局面,但是国企还是占有先天的优势,能够更容易的获得资源和便利,所以,国企的券商数量和市场份额也更大。

到此,以上就是小编对于投行项目分成的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用。

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